La Secretaría de Educación de Tamaulipas se prepara para cubrir alrededor de 200 plazas docentes que quedarán vacantes en la recta final del año debido a jubilaciones. El titular de la dependencia, Miguel Ángel Valdez García, explicó que se trata de maestros frente a grupo, directores y supervisores, por lo que el proceso de sustitución deberá realizarse con rapidez para evitar afectaciones al inicio del próximo ciclo.
De acuerdo con el funcionario, casi la mitad de las bajas se concentran en la zona sur del estado, particularmente en Tampico, Ciudad Madero y Altamira, donde se estima que se retirarán cerca de 97 profesores. “Estamos acelerando los nombramientos para que en enero no falte personal en las aulas”, señaló.
El procedimiento contempla la entrega de 200 nombramientos antes de que concluya el año, con el objetivo de que los nuevos docentes, directivos y supervisores estén incorporados desde el arranque de clases en enero. Valdez García subrayó que la intención es mantener la plantilla completa y garantizar la continuidad del servicio educativo.
El relevo generacional en el magisterio es un fenómeno constante, pero se intensificó durante la pandemia, cuando muchos maestros optaron por retirarse tras años de servicio. Según la Secretaría, este proceso ha permitido rejuvenecer la plantilla laboral, adaptándola a las necesidades actuales de niños y jóvenes.
Además, se prevé que en los primeros meses de 2026 se convoquen nuevos concursos de ingreso, lo que reforzará la cobertura y evitará que las escuelas enfrenten carencias de personal. “La idea es que ya no haya quejas por faltantes y que el proceso sea más ágil”, puntualizó el secretario de Educación.
